再领大罚单! 去年被罚4220万、腐败频发, 光大银行陷业绩困境

继收到千万罚单之后，光大银行再次被监管重罚。

近日，光大银行上海分行因员工行为管理严重违反审慎经营规则，被罚款150万元。2024年，该行及其分支机构、个人的行政处罚达到66次，被罚没金额约为4220万元。

同时，在金融领域的反腐浪潮中，光大银行也是舆论关注的焦点。从高层管理人员的频繁落马到内部腐败问题的不断曝光，这家曾经风光无限的全国性股份制商业银行正面临着前所未有的信任危机。

高层腐败和管理层动荡的连锁反应严重影响了光大银行的决策连续性和战略执行力，导致经营决策缺乏连续性，进一步影响了该行的业绩表现。

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频遭重罚：2024年罚金逾4000万

上述罚单仅仅是光大银行及其分支机构、个人屡屡违规的一个缩影。

企业预警通的统计数据显示，2024年，光大银行及其分支机构、个人的行政处罚达到66次（注：包括央行、国家金融监管总局、国家外汇管理局），较2023年的51次增加了15次；被罚没金额约为4220万元，较2023年的2240万元增长了约88.39%。

“全行规模效益进一步优化、客户基础不断夯实、风险管控有力有效、集团协同深入推进、资本充足率继续提升、市值管理成效明显。”在2025年工作会议上，光大银行回顾2024年经营管理情况时如是总结。

但是，“风险管控有力有效”似乎有点名不副实。事实上，2024年1月伊始，光大银行就收到了开年的第一张罚单。

2024年1月8日，因为“贷后管理不到位，未按约定用途使用信贷资金负有责任”，光大银行徐州分行行长助理黄滨就收到一张罚单，不仅被警告，还被处罚5万元。

根据统计，在2024年全年的66张罚单中，光大银行作为法人机构被处罚两次、一级分行被处罚11次、二级分行被处罚18次、其他营业网点被处罚8次、个人被处罚27次。

从罚款金额上来看，有1张千万元罚单、6张百万元罚单以及诸多小额罚单，由此而形成了光大银行2024年约4220万元的罚没金额。

其中，那张千万元罚单来自央行。2024年12月30日，央行对光大银行进行了行政处罚，违法行为包括“违反账户管理规定、违反清算管理规定、违反反假货币业务管理规定、违反人民币流通管理规定”等十余项，最终对光大银行罚没1878.83万元。

如此高额的罚没金额，充分显示了央行对光大银行违规行为的零容忍态度。

除去上述1张千万元罚单以外，光大银行在2024年还有6张百万罚单。这6张罚单，涵盖了2024年5月至12月期间，光大银行盐城分行、南京分行、南宁分行、无锡分行、上海分行和呼和浩特分行，被国家金融监管总局江苏监管局、广西监管局、上海监管局及国家外汇管理局内蒙古自治区分局处罚的情况，合计罚款金额为996.49万元。

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腐败频发：深陷信任危机

在金融领域的反腐浪潮中，光大银行也是舆论关注的焦点。

从高层管理人员的频繁落马到内部腐败问题的不断曝光，这家曾经风光无限的全国性股份制商业银行正面临着前所未有的信任危机。

光大银行高层的腐败问题，首先体现在董事长职位的频繁更迭与腐败案件的频发。

唐双宁，这位曾在金融界颇具影响力的人物，于2023年7月被查。据公开报道，唐双宁在担任光大集团董事长期间，涉嫌严重违纪违法，其行为不仅严重损害了光大银行的声誉，也对整个金融体系的稳定造成了潜在威胁。2024年12月10日，唐双宁因贪污、受贿案一审宣判，被判处有期徒刑12年，并处罚金130万元。

紧接着，2023年10月，光大集团原董事长李晓鹏因“违规借用管理和服务对象钱款、持有非上市公司股份，利用职权为亲属经营活动谋利”，“既想当官又想发财，长期以权谋私”，“靠金融吃金融”，“利用职务便利为他人在贷款融资、业务承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物”等一系列违法违规行为被“双开”。李晓鹏的落马，再次凸显了光大银行高层在权力运行上的失控。

除了董事长，光大银行的高管团队也陷入腐败旋涡。张华宇，光大银行前党委副书记及副行长，也是近年来光大银行被查的高层人员之一。据公开报道，张华宇在任职期间，涉嫌严重违纪违法，其行为严重损害了光大银行的利益。

光大银行的信贷业务违规和内部腐败问题，暴露了其在风险管理和内控机制上的严重缺陷。随着监管力度的不断加大，光大银行亟需从制度建设和执行层面进行全面反思，重塑市场信任。

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业绩困境：亟需战略调整

高层腐败和管理层动荡的连锁反应严重影响了光大银行的决策连续性和战略执行力，导致经营决策缺乏连续性，进一步影响了银行的业绩表现。

财务数据显示，2024年前三季度，光大银行实现营业收入1023.99亿元，同比下降了8.76%。放到股份制银行中，这个营收增速排名倒数第二。

实际上，这种情况早已出现。2023年，光大银行实现营业收入1456.85亿元，同比下降3.92%。期内实现净利润410.76亿元，同比下降8.80%；归属于股东的净利润为407.92亿元，同比下降8.96%。

查询该行近3年的数据并逐季度细化后发现，在2022年2季度达到396.85亿元的高点后，该行后续的营业收入整体呈下滑态势。从当时的396.85亿元到2024年3季度的325.91亿元，营业收入不但没有增长、反而有了明显的下滑。

资产质量方面，截至2024年9月末，光大银行不良贷款余额485.22亿元，比上年末增加10.46亿元；不良贷款率1.25%，与上年末持平；拨备覆盖率170.73%，比上年末下降10.54个百分点。

不得不提的是，就在行业“反向讨薪”愈演愈烈的时候，光大银行却向高管“补发”工资。光大银行于2024年12月17日发布了一则2023年度报告补充公告，就部分董监高2023年度税前薪酬作补充信息披露。信息显示，副行长、工会主席齐晔，副行长、风险负责人杨兵兵，董秘、首席业务总监张旭阳，原监事长卢鸿，原副行长曲亮五人合计补发285.77万元。数据显示，光大银行多名高管薪酬超过200万元。

在高管补发工资的时候，员工薪酬则处于下降趋势。公开资料显示，2024上半年，光大银行职工薪酬合计支出107.16亿元，上半年人均月薪3.8万元，相比2023上半年人均月薪同比下滑3%。

面对频遭重罚、腐败频发以及业绩困境，光大银行亟需深刻反思并采取果断措施。从高层到基层，必须全面加强风险管理和内控机制建设，重塑市场信任。同时，银行应调整战略方向，确保经营决策的连续性和有效性，以改善业绩表现。